AI Training & Adoption Engineering
Une formation qui se termine sur une attestation de présence n’a rien prouvé.
Convertir une formation en compétences observables et transférables au poste de travail.
Pour une collaboration de 3 mois ou plus · part-time, full-time, CDI, CDD ou contrat.
Une seule promesse, reliée à un mécanisme, une conviction, une preuve et un premier pas.
Une formation qui se termine sur une attestation de présence n’a rien prouvé. Je transforme un objectif d’apprentissage en compétences observables : exercices, rubriques, risques d’usage classifiés et preuves de transfert au poste de travail. Je conçois et anime des programmes professionnels — IA, Python, ML, cybersécurité, blockchain — depuis 2021, avec des artefacts pédagogiques publics comme un tuteur de code Solidity. Dites-moi ce que vos équipes doivent savoir faire lundi matin : je reviens avec un programme mesurable, avant tout devis.
Quatre attributs qui font monter la valeur perçue — sans surpromesse.
Chaque bloc répond à une question d’achat : qu’obtenons-nous, pourquoi cette approche, quelle preuve la soutient et comment commencer ?
Des compétences observables, pas des slides
Objectifs traduits en exercices, rubriques d’évaluation, exercices classés par sensibilité et impact, preuves de complétion et plan de transfert au poste de travail.
La formation comme cycle de preuve
Intention → contexte → génération → vérification → décision humaine → preuve enregistrée. J’enseigne l’IA comme je construis les systèmes : chaque résultat doit pouvoir être défendu.
Preuve : programmes depuis 2021 + tuteur de code public
Activité documentée de formation et conseil depuis 2021, adossée à un parcours pharmacie de six ans, et un Solidity Code Tutor Bot public qui montre l’approche : expliquer le code, pas seulement le générer.
Un objectif « lundi matin » avant devis
Dites-moi ce que vos équipes doivent savoir faire concrètement. Je reviens avec des objectifs mesurables et un format — présentiel ou remote — avant tout devis, coefficients jamais exposés.
Activer ce premier pasCe qui change pour Directrice transformation IA et formation.
Un avatar de décision sert à clarifier le problème et le résultat attendu ; il reste à valider avec vos entretiens, votre CRM et les comportements observés.
Une adoption hétérogène, des usages risqués et une formation difficile à relier aux résultats métier.
Un programme d’adoption mesurable, des exercices métier et des preuves de transfert.
Des preuves proportionnées à la promesse.
Chaque élément indique sa nature et son niveau de provenance. Les limites sont affichées au même titre que les réalisations.
Formation et conseil professionnels depuis 2021
Programmes IA, Python, ML, cybersécurité et blockchain. Contrats, programmes et supports documentés.
Solidity Code Tutor Bot
Assistant conversationnel local pour l’apprentissage et l’explication de smart contracts.
Examiner la preuveUniversité de Strasbourg — Pharmacie (6 ans)
Rigueur clinique et pédagogie de la validation appliquées à l’enseignement technique.
Médiane observée · 820 € HT/j
Fourchette interquartile : 500–910 € HT/j. Échantillon : 15 réponses. Vérifié le 22 juillet 2026.
Cadrons un mandat de 3 mois ou plus autour d’un résultat défendable.
Programme 3–6 mois ou sessions ciblées · présentiel et remote. Le premier échange clarifie le contexte, le niveau de risque, les parties prenantes et les preuves attendues.