Route recommandée
Cohorte ou formation avec transfert
- Pourquoi cette route
- La capacité doit rester dans l’équipe et devenir observable au poste de travail.
- Ce qui change
- Une progression commune, des exercices et une preuve de transfert réutilisable.
- Limite explicite
- Ce format ne prend pas la responsabilité opérationnelle du système à la place de l’équipe.